一、提高自身素质，要端正学习态度。
在任何一个烟草企业，由于每位员工的先天条件和后天学习情况不同，所以必然导致员工的综合素质有高有低，参差不齐。举个最简单的例子，有一些员工由于各种主客观条件的限制，始终未能完成大学学业，他们与那些大学或大学以上文化的员工相比，在文化理论知识方面往往是欠缺的，是要低一个甚至几个层次的。那么这些人是不是就整天唉声叹气，埋怨自己生不逢时、学业不精呢？笔者认为不应这样。正如《于丹〈论语〉心得》所说：“人首先要能够正确面对人生的遗憾，要在最短的时间内接受下来。不要纠缠在里面，一遍一遍地问天问地，这样只能加重你的苦痛。”没有上大学，对很多人来说确实是人生的遗憾，但是要学会坦然面对，要不然只会增加自己的痛苦和烦恼。那么认识到这个遗憾之后，是不是又可以事以至此、无能为力、听之任之、得过且过了呢？这就涉及到第二个态度，那就是“要尽可能地用自己所可以做的事情去弥补这个遗憾”。也就是说，这部分员工应该平时多加强各种知识的学习，特别是有关业务知识的学习，或者也可以通过成人高考、自学考试等方式圆大学梦，“通过自己的努力去弥补这种不足”，从而不断提高自身的综合素质。“人无完人，金无足赤”，对于我们每一位员工来说，只有首先端正了态度，认识到自身的不足，才有可能去加强学习，去提高自身素质。
二、提高自身素质，要端正学习方法。
“工欲善其事，必先利其器。”学习是我们烟草企业每个员工义不容辞的职责，而新形势下树立新的学习观更是必须的。作为烟草企业的一员，每一个人都要大力弘扬学习、创新、团结、发展的精神，树立“竞争就是学习力的竞争”观念，树立人力资本观念，加强自身职业道德教育，培养高尚的道德情操和职业操守。参加形式多样的教育活动，养成更加良好的学习习惯，积极树立终身学习、全员学习、团队学习、全程学习的新理念。既可以学习书本上的理论知识，更要向身边的模范、先进人物学习，“见贤思齐焉”（《论语里仁》），学习他们好的经验和做法，学习他们的敬业精神和工作方法，学习他们先进的理念和观点。再者，还可以从反面人物身上吸取教训，即“见不贤而内自省也”（《论语里仁》），多多反省自己哪些方面做得还不够好，还需要去提高、去加强、去改正。只要能端正学习方法，既学习书本理论知识，又学习实践操作知识，既学习好的经验，又吸取坏的教训，坚持做到“活到老，学到老”，烟草企业员工的综合素质就一定能够得到不断提高。
三、提高自身素质，要加强自律意识。
文化知识水平提高了，实践操作能力更强了，这些当然是自身素质提高的表现，但是仅仅这样还不够。烟草行业是一个特殊的行业，是一个务受争议的行业，因此，作为烟草企业的一员，要真正提高自身综合素质，还必须加强自律意识，即做到“吾日三省吾身”（《论语学而》）。也就是每天都要检查自己、反省自己：哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的；什么话是可以说的，什么话是不可以说的。加强自律意识，对于烟草工业系统的员工来说，就是要加强讲政治、讲大局、讲法律的意识。在我国烟草工业处在改革与发展的关键时期，我们每一位烟草员工都应该时常警醒自己：不利于烟草工业改革发展大局的事情千万不能去做，有悖于烟草工业稳定和谐发展的话千万不能去说。同时，更要带头遵守烟草专卖法及国家其他法律法规，做一个知法、懂法、守法的烟草人。
总之，笔者认为，只有文化水平提升了，实践能力增强了，自律意识更好了，烟草企业员工的个人综合素质才能得到真正意义上的提高。
在任何一个烟草企业，由于每位员工的先天条件和后天学习情况不同，所以必然导致员工的综合素质有高有低，参差不齐。举个最简单的例子，有一些员工由于各种主客观条件的限制，始终未能完成大学学业，他们与那些大学或大学以上文化的员工相比，在文化理论知识方面往往是欠缺的，是要低一个甚至几个层次的。那么这些人是不是就整天唉声叹气，埋怨自己生不逢时、学业不精呢？笔者认为不应这样。正如《于丹〈论语〉心得》所说：“人首先要能够正确面对人生的遗憾，要在最短的时间内接受下来。不要纠缠在里面，一遍一遍地问天问地，这样只能加重你的苦痛。”没有上大学，对很多人来说确实是人生的遗憾，但是要学会坦然面对，要不然只会增加自己的痛苦和烦恼。那么认识到这个遗憾之后，是不是又可以事以至此、无能为力、听之任之、得过且过了呢？这就涉及到第二个态度，那就是“要尽可能地用自己所可以做的事情去弥补这个遗憾”。也就是说，这部分员工应该平时多加强各种知识的学习，特别是有关业务知识的学习，或者也可以通过成人高考、自学考试等方式圆大学梦，“通过自己的努力去弥补这种不足”，从而不断提高自身的综合素质。“人无完人，金无足赤”，对于我们每一位员工来说，只有首先端正了态度，认识到自身的不足，才有可能去加强学习，去提高自身素质。
二、提高自身素质，要端正学习方法。
“工欲善其事，必先利其器。”学习是我们烟草企业每个员工义不容辞的职责，而新形势下树立新的学习观更是必须的。作为烟草企业的一员，每一个人都要大力弘扬学习、创新、团结、发展的精神，树立“竞争就是学习力的竞争”观念，树立人力资本观念，加强自身职业道德教育，培养高尚的道德情操和职业操守。参加形式多样的教育活动，养成更加良好的学习习惯，积极树立终身学习、全员学习、团队学习、全程学习的新理念。既可以学习书本上的理论知识，更要向身边的模范、先进人物学习，“见贤思齐焉”（《论语里仁》），学习他们好的经验和做法，学习他们的敬业精神和工作方法，学习他们先进的理念和观点。再者，还可以从反面人物身上吸取教训，即“见不贤而内自省也”（《论语里仁》），多多反省自己哪些方面做得还不够好，还需要去提高、去加强、去改正。只要能端正学习方法，既学习书本理论知识，又学习实践操作知识，既学习好的经验，又吸取坏的教训，坚持做到“活到老，学到老”，烟草企业员工的综合素质就一定能够得到不断提高。
三、提高自身素质，要加强自律意识。
文化知识水平提高了，实践操作能力更强了，这些当然是自身素质提高的表现，但是仅仅这样还不够。烟草行业是一个特殊的行业，是一个务受争议的行业，因此，作为烟草企业的一员，要真正提高自身综合素质，还必须加强自律意识，即做到“吾日三省吾身”（《论语学而》）。也就是每天都要检查自己、反省自己：哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的；什么话是可以说的，什么话是不可以说的。加强自律意识，对于烟草工业系统的员工来说，就是要加强讲政治、讲大局、讲法律的意识。在我国烟草工业处在改革与发展的关键时期，我们每一位烟草员工都应该时常警醒自己：不利于烟草工业改革发展大局的事情千万不能去做，有悖于烟草工业稳定和谐发展的话千万不能去说。同时，更要带头遵守烟草专卖法及国家其他法律法规，做一个知法、懂法、守法的烟草人。
总之，笔者认为，只有文化水平提升了，实践能力增强了，自律意识更好了，烟草企业员工的个人综合素质才能得到真正意义上的提高。
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